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市紀(jì)委“五結(jié)合五體現(xiàn)”聚焦突出問題

發(fā)布時間:2017-02-15 10:29:50      
摘要:2月14日,市紀(jì)委召開機(jī)關(guān)全體干部大會,聚焦突出問題,提高思想站位,強(qiáng)勢啟動深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。結(jié)合開展四個意識專題教育,把機(jī)關(guān)作...
2月14日,市紀(jì)委召開機(jī)關(guān)全體干部大會,聚焦突出問題,提高思想站位,強(qiáng)勢啟動深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。

結(jié)合開展“四個意識”專題教育,把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在提升政治理論素養(yǎng)上。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等為主要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃,對“四個意識”分4個專題集中開展深入學(xué)習(xí)討論,不斷提高思想政治覺悟。機(jī)關(guān)黨委和基層黨支部召開專題會,著力查找在“四個意識”方面、政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格組織生活等黨內(nèi)政治生活方面存在的問題,列出清單,深入整改,接受監(jiān)督。加強(qiáng)對貫徹黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行準(zhǔn)則、條例情況的日常監(jiān)督檢查,定期組織通報和講評。建立健全黨組織黨內(nèi)政治生活主體責(zé)任制、重大問題報告制度、熱點(diǎn)問題發(fā)現(xiàn)處置機(jī)制等。

結(jié)合貫徹落實(shí)中省紀(jì)委全會決策部署,把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在履職盡責(zé)抓落實(shí)上。對照中省紀(jì)委全會確定的工作任務(wù),逐一對號入座,扭住改善營商環(huán)境、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展以及為官不為、“微腐敗”等突出問題,逐項制定落實(shí)舉措,明確時間節(jié)點(diǎn),把作風(fēng)整頓體現(xiàn)在攻堅克難抓落實(shí)上。分層次組織中層干部、轉(zhuǎn)業(yè)干部、選調(diào)生登臺談工作談體會談感悟,通過比武擂臺形式,提升能力水平。圍繞落實(shí)廉政準(zhǔn)則、處分條例等新的黨紀(jì)條規(guī),圍繞派駐改革、巡察體制改革等工作,在全國、全省確立對標(biāo)追趕目標(biāo)。機(jī)關(guān)各室結(jié)合工作職責(zé),明確在全國、全省同行業(yè)進(jìn)位項目、目標(biāo)任務(wù)和具體舉措,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位,年底對進(jìn)取位次和爭取支持情況進(jìn)行綜合評價,推出先進(jìn)典型,給予大力表彰。

結(jié)合“十小練兵”活動,把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在提升干部隊伍內(nèi)生動力上。針對紀(jì)律審查工作人員時間分散、人員難于集中的實(shí)際困難,以黨支部為單位,利用上下班前后的半小時或一小時時間,組織機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)研討,找個人短板、寫工作體會。集中推薦必讀書籍,以室為單位開展讀書活動,分享讀書心得,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟和精神境界。邀請業(yè)務(wù)尖子講解與演練,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,實(shí)現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)的整體提升。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,組織機(jī)關(guān)干部特別是年輕干部參加公文寫作比賽,提高機(jī)關(guān)干部的寫作技能,提升執(zhí)言執(zhí)文能力。開展硬筆書法比賽活動,增強(qiáng)寫規(guī)范字,用規(guī)范字的意識,組織機(jī)關(guān)干部書寫黨章黨規(guī)黨紀(jì)及名言警句,解決提筆忘字問題,促進(jìn)書寫能力不斷提高。

結(jié)合推行目標(biāo)考核評價體系,把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情上。建立基層和群眾評議意見庫,健全信息反饋機(jī)制和問題跟蹤督辦機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)平臺、績效考核平臺、群眾評議等多種方式,對機(jī)關(guān)各室和工作人員綜合評議,與目標(biāo)績效考評獎勵、干部使用掛鉤??茖W(xué)設(shè)計績效考評體系,逐室逐崗逐人制定績效要求。推行差異化考核,拉大不同檔次間差距,更好發(fā)揮獎優(yōu)罰怠、提高效能作用。制定容錯糾錯機(jī)制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,保護(hù)和調(diào)動干部積極性。實(shí)化細(xì)化干部能上能下機(jī)制,把實(shí)績突出的干部使用起來,對懶政怠政、不作為、亂作為的干部堅決調(diào)整下來。圍繞落實(shí)中央和省市委重大安排部署,結(jié)合本地實(shí)際,探索試行若干單項任務(wù)獎勵,促進(jìn)中心任務(wù)更好落實(shí)。

結(jié)合推進(jìn)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓任務(wù)落實(shí),把機(jī)關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)在從嚴(yán)監(jiān)督上。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,把貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》作為工作指南和行為戒尺,把規(guī)則要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動。圍繞全市機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題,強(qiáng)化明察暗訪,特別是加強(qiáng)對不作為問題的監(jiān)督問責(zé),開展專項整治。在優(yōu)化環(huán)境上強(qiáng)化督查,圍繞市場營銷政策落實(shí),督促相關(guān)部門加大“放管服”改革力度,深化審批體制改革,提高公共服務(wù)水平。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題,重點(diǎn)就土地征收、教育醫(yī)療、社會保障等領(lǐng)域,加大對侵害群眾利益問題的查處力度,持續(xù)增強(qiáng)群眾的獲得感。圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)度,組織專門力量明察暗訪,對工作不落實(shí)、重點(diǎn)工作難推進(jìn)、發(fā)生嚴(yán)重問題的,嚴(yán)肅問責(zé)追究。發(fā)揮問責(zé)的觸動警示作用,層層傳導(dǎo)壓力,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神,確保政令暢通、促進(jìn)工作落實(shí)。

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