河北省上調(diào)432萬(wàn)退休人員養(yǎng)老金

總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右增加，7月底前企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

近日從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，河北省從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右增加，預(yù)計(jì)將惠及河北省432萬(wàn)退休人員。此次調(diào)整近期在全省實(shí)施，將確保7月底前企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是自2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第3次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第3次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。河北省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案嚴(yán)格按照人社部、財(cái)政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以?xún)A斜照顧。

退休人員的具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

定額調(diào)整

退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元

掛鉤調(diào)整

退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每年增加1.5元（不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）；按照本人2017年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.5%再增加基本養(yǎng)老金

傾斜調(diào)整

一 對(duì)高齡退休退職人員分三個(gè)年齡段，年齡70周歲至年滿(mǎn)74周歲的，75周歲至年滿(mǎn)79周歲的，80周歲以上的，分別增加20元、30元、40元

二 對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休退職人員繼續(xù)按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加養(yǎng)老金

三 企業(yè)退休退職人員本人繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年至滿(mǎn)25年期間的增加6元，26年以上的增加12元

四 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平

五 對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到138元的補(bǔ)足到138元